Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ tỉnh có hơn 14.000 đảng viên mới được kết nạp, phần lớn có trình độ chuyên môn cao, trẻ hóa rõ rệt. Tuy nhiên, thực tiễn đã và đang đặt ra bài toán khó khi tỉ lệ kết nạp Đảng hằng năm vẫn chưa chạm ngưỡng mục tiêu 3%. Làm thế nào để giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa số lượng và chất lượng? Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Quảng Trị đã có cuộc phỏng vấn đồng chí NGUYỄN PHI CƯỜNG, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy xung quanh vấn đề này.
• P.V: Nhiệm kỳ qua, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn đã gặt hái nhiều kết quả đáng mừng. Đồng chí có thể chia sẻ rõ hơn về tin vui này?
- Đồng chí Nguyễn Phi Cường: Với sự quyết tâm, nỗ lực cao, nhiệm kỳ qua, các cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai nhiều giải pháp tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên. Công tác phát triển đảng viên được thực hiện tương đối đồng bộ, chặt chẽ, bảo đảm đúng quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng.
Giai đoạn 2021-2025, Đảng bộ tỉnh kết nạp được 14.123 đảng viên. Chất lượng đội ngũ đảng viên tiếp tục được nâng lên. Trong số đảng viên mới, có 10.985 đồng chí được đào tạo chuyên sâu, là tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân… Độ tuổi trung bình của đảng viên mới kết nạp là 30,48 tuổi, giảm so với trước đây, phản ánh xu hướng kế thừa tích cực của lực lượng đảng viên trẻ. Đặc biệt, việc phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên chuyển biến tích cực với 775 trường hợp được kết nạp.
• P.V: Dù có nhiều tín hiệu vui, nhưng thực tế, tỉ lệ kết nạp Đảng vẫn chưa đạt mục tiêu đề ra. Nguyên nhân là do “nguồn” đang dần cạn, hay còn rào cản nào khác, thưa đồng chí?
- Đồng chí Nguyễn Phi Cường: Thẳng thắn nhìn nhận, công tác phát triển đảng viên của tỉnh vẫn còn một số hạn chế. Tỉ lệ kết nạp đảng viên hằng năm chưa đạt mục tiêu đề ra. Giai đoạn 2021-2025, tuy toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 14.123 đảng viên nhưng mới đạt tỉ lệ 2,25% so với tổng số đảng viên có từ đầu nhiệm kỳ. Riêng năm 2025, toàn Đảng bộ kết nạp được 2.369 đảng viên, đạt tỉ lệ 1,84%, thấp hơn những năm trước.
Có thể khẳng định, “nguồn” của chúng ta không thiếu, nhưng lại vướng ở việc “khơi thông”. Ngoài một số khó khăn khách quan như sự chuyển dịch lao động, việc chưa đạt mục tiêu còn do những hạn chế chủ quan. Ở một số nơi, công tác tạo nguồn vẫn mang tính hình thức, chưa đi sâu, đi sát vào các khu vực tiềm năng như doanh nghiệp tư nhân hay vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đáng ngại hơn là tâm lý “trông chờ, ỷ lại” của một số cấp ủy. Nếu không quyết liệt thay đổi tư duy, chúng ta sẽ tự làm khó mình bằng những báo cáo chỉ tiêu khô cứng thay vì kết quả thực chất.
• P.V: Theo đồng chí, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung những nhiệm vụ, giải pháp gì để khơi nguồn cho Đảng, bảo đảm số lượng đi đôi với chất lượng?
- Đồng chí Nguyễn Phi Cường: Để đưa chủ trương của Trung ương và Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên đi vào cuộc sống, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung thực hiện đồng bộ những nhiệm vụ, giải pháp. Trước tiên là phải nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị về công tác phát triển đảng viên.
Các cấp ủy, tổ chức đảng phải đổi mới mạnh mẽ công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện với kế hoạch đề ra thực sự sát thực tiễn, rõ chỉ tiêu, lộ trình, giải pháp… Sự đột phá trong tạo nguồn phát triển đảng viên ở các địa bàn, lĩnh vực còn nhiều dư địa là rất cần thiết. Các cấp ủy, tổ chức đảng cũng cần đổi mới nội dung, phương pháp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.
Trong kết nạp đảng viên, yêu cầu đặt ra là phải thực hiện nghiêm túc, khoa học, đúng quy trình, thủ tục. Các cấp ủy, tổ chức đảng cần thực hiện đồng bộ các giải pháp nền tảng như: Củng cố tổ chức cơ sở đảng; xây dựng các đoàn thể vững mạnh; cải thiện môi trường đầu tư, phát triển kinh tế, tạo việc làm…. Cùng với đó, việc quan trọng là cần quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện hoạt động tốt cho tổ chức đảng, đoàn thể ở vùng khó khăn, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước...
Các cấp ủy, tổ chức đảng phải tăng cường kiểm tra, giám sát; gắn chỉ tiêu phát triển đảng viên với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và trách nhiệm người đứng đầu; kịp thời biểu dương, nhân rộng điển hình, chấn chỉnh những nơi làm chưa tốt… Phương châm đặt ra là: “Không để chỉ tiêu làm khó chất lượng”.
• P.V: Sự vào cuộc với những giải pháp cụ thể trên được kỳ vọng sẽ mang lại diện mạo mới gì cho Đảng bộ tỉnh trong thời gian tới, thưa đồng chí?
- Đồng chí Nguyễn Phi Cường: Với quyết tâm chính trị cao nhất, chúng tôi tin rằng công tác phát triển đảng viên trên địa bàn sẽ chuyển mình mạnh mẽ theo hướng thực chất và bền vững. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng một đội ngũ đảng viên không chỉ đủ về số lượng mà phải mạnh về bản lĩnh, đủ sức gánh vác sứ mệnh đưa Quảng Trị vươn lên phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
• P.V: Xin cảm ơn đồng chí!
Nguồn tin: Báo Quảng Trị
