Trong điều kiện địa bàn miền núi, dân cư phân tán, trình độ dân trí không đồng đều, công tác phát triển đảng viên ở xã Dân Hóa đối mặt với nhiều trở ngại. Trước thực tiễn đó, cấp ủy địa phương luôn bám sát cơ sở, kiên trì tạo nguồn, từng bước bổ sung lực lượng, giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng ngay từ các chi bộ bản.
Ở các bản vùng sâu của xã Dân Hóa, sinh hoạt chi bộ được duy trì nền nếp. Dù điều kiện còn nhiều thiếu thốn, chưa có thiết bị hỗ trợ, nhưng nội dung sinh hoạt vẫn được triển khai đầy đủ, gắn với nhiệm vụ cụ thể ở cơ sở.
Anh Hồ Vĩ, ở bản Dộ-Tà Vờng, một đảng viên trẻ vừa được kết nạp Đảng vào tháng 2/2026, luôn có mặt đầy đủ trong các buổi sinh hoạt chi bộ. Sinh năm 1997, tốt nghiệp Trường đại học Lâm nghiệp Việt Nam, Vĩ trở về địa phương làm nghề thu hoạch cây keo cho bà con dân bản. “Làm ở cơ sở, nếu công việc không đến nơi đến chốn thì người dân sẽ khó tin. Vào Đảng rồi, mình phải tự nhắc bản thân làm tốt hơn trong mọi việc”, Vĩ nói.
Ban ngày đi rừng cùng bà con thu hoạch keo, tối về tham gia sinh hoạt, công việc của anh Vĩ gắn chặt với thực tế địa phương. Từ đó, anh hiểu rõ hơn vai trò của người đảng viên trong từng công việc cụ thể.
Chi bộ bản Dộ-Tà Vờng hiện có 6 đảng viên, trong đó có 5 đảng viên chính thức và 1 đảng viên dự bị. Lực lượng còn mỏng, mỗi đảng viên đều phải tham gia nhiều phần việc, từ sinh hoạt chi bộ đến vận động người dân trong sản xuất, đời sống. Từ thực tế ở cơ sở, có thể thấy công tác phát triển đảng viên tại xã Dân Hóa gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi sự kiên trì và cách làm phù hợp với thực tiễn. Việc tạo nguồn cần gắn với các phong trào tại địa phương, từ đó phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực. Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ xã kết nạp được 8 đảng viên mới. Tuy số lượng đảng viên được kết nạp không nhiều nhưng phản ánh nỗ lực của cấp ủy trong điều kiện nguồn phát triển còn hạn chế.
Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hồ Thị Thoi, khó khăn lớn nhất là nguồn phát triển đảng viên trong các chi bộ ở bản chưa ổn định. Thanh niên đi làm ăn xa, trình độ không đồng đều, dẫn đến nhiều chi bộ thiếu nguồn kết nạp, có nơi nhiều năm chưa kết nạp được đảng viên mới.
Toàn Đảng bộ hiện có 733 đảng viên, trong đó gần một nửa là người dân tộc thiểu số. Ở một số chi bộ, đảng viên lớn tuổi chiếm tỉ lệ cao, ảnh hưởng đến việc kế thừa và phát triển đảng viên.
Đồng chí Phan Trần Tuấn Anh, Trưởng ban Xây dựng Đảng xã Dân Hóa cho biết: “Công tác phát triển đảng viên đang được triển khai theo hướng sát cơ sở. Cấp ủy bám vào các phong trào tại địa phương để phát hiện quần chúng tích cực, phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ trong quá trình rèn luyện”. Ở chi bộ bản Dộ-Tà Vờng, cách làm này được triển khai cụ thể. Bí thư chi bộ Hồ Thị Thanh cho biết: “Không có nguồn sẵn thì phải chủ động tạo nguồn. Những người tích cực trong công việc chung của bản sẽ được theo dõi, bồi dưỡng từng bước”.
Từ cách làm này, một số quần chúng đã trưởng thành, đủ điều kiện để xem xét kết nạp. Tuy nhiên, do điều kiện kinh tế, trình độ dân trí và tình trạng lao động đi làm xa, việc tạo nguồn vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Thời gian tới, Đảng ủy xã Dân Hóa xác định tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng địa bàn. Đồng thời, chú trọng bồi dưỡng lực lượng trẻ, tạo nguồn phát triển đảng viên ngay từ cơ sở.
Cùng với việc duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ, Đảng ủy xã Dân Hóa tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao chất lượng đảng viên. Làm tốt công tác tạo nguồn từ cơ sở sẽ góp phần củng cố tổ chức đảng, bảo đảm tính kế thừa và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nguồn tin: Báo Quảng Trị
