Sau 1 năm sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền xã Minh Hóa bước đầu vận hành ổn định, liên tục và thông suốt. Vai trò quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền trên địa bàn được phát huy; hiệu lực, hiệu quả quản lý từng bước được nâng lên.
Được sáp nhập từ 4 xã: Hồng Hóa, Xuân Hóa, Yên Hóa và thị trấn Quy Đạt, xã Minh Hóa có diện tích tự nhiên hơn 157km2, với dân số hơn 21.000 người. Việc hợp nhất các đơn vị hành chính cũ để thành lập xã Minh Hóa đã tạo điều kiện mở rộng không gian phát triển, tập trung nguồn lực, từng bước tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả.
Sau sáp nhập, trong điều kiện xã miền núi còn nhiều khó khăn, yêu cầu công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị đặt ra ngày càng cao hơn.
Chủ tịch UBND xã Minh Hóa Đinh Duy Hòa cho biết, ngay sau khi sáp nhập, xã đã thành lập các cơ quan tham mưu, giúp việc, tiếp nhận các tổ chức đảng, đảng viên, kiện toàn tổ chức bộ máy, nhằm bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, toàn diện của Đảng đối với hệ thống chính trị sau sắp xếp. Đồng thời, phân công nhiệm vụ thực hiện theo hướng rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian hoàn thành trong tiếp nhận, giải quyết nhiệm vụ quản lý nhà nước trên địa bàn và việc phục vụ người dân, tổ chức không bị gián đoạn.
Nhờ sự nỗ lực quyết tâm và khắc phục khó khăn, xã Minh Hóa đã đưa bộ máy vận hành thống nhất, đồng bộ ngay từ những ngày đầu sau sắp xếp. Sau khi chính thức đi vào hoạt động, xã Minh Hóa xác định việc tiếp nhận, thực hiện các nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền là nội dung trọng tâm, tác động trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cơ sở, chất lượng phục vụ Nhân dân và khả năng vận hành thông suốt của bộ máy chính quyền mới. Những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn được tổng hợp, trao đổi, hướng dẫn xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ.
Với phương châm hành động “Kỷ cương trách nhiệm, chủ động hiệu quả, đổi mới sáng tạo, tăng tốc đột phá, tăng trưởng bền vững”, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xã Minh Hóa đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn và đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện trên nhiều lĩnh vực.
Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2026, kinh tế tiếp tục duy trì ổn định. Thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt hơn 21 tỉ đồng, tương đương 86% dự toán giao. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 53,8% kế hoạch vốn, vượt chỉ tiêu của tỉnh giao. Các lĩnh vực văn hóa-xã hội có nhiều khởi sắc, an sinh xã hội được bảo đảm. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Đó là những tiền đề có ý nghĩa rất quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để xã Minh Hóa tăng tốc đột phá và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Tuy nhiên, khó khăn, thách thức phía trước còn rất lớn. Theo Chủ tịch UBND xã Minh Hóa Đinh Duy Hòa, sau sắp xếp, khối lượng công việc tăng, nhiều nhiệm vụ mới được phân cấp, phân quyền cho cấp xã, trong khi nguồn nhân lực chưa đồng đều, cơ sở vật chất, trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin, công tác lưu trữ, số hóa hồ sơ, tài liệu còn chưa đồng bộ.
Trong phát triển kinh tế-xã hội, địa phương còn gặp nhiều khó khăn do đặc thù của xã miền núi, địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, kết cấu hạ tầng chưa đồng bộ. Hoạt động thương mại, dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp phát triển chưa tương xứng với tiềm năng. Do nguồn thu ngân sách trên địa bàn hạn chế, nên việc cân đối nguồn lực để đầu tư cho phát triển còn gặp nhiều khó khăn và phụ thuộc nhiều vào nguồn hỗ trợ, bổ sung từ ngân sách cấp trên.
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Minh Hóa Đinh Tuấn Anh cho biết, thời gian tới, xã tiếp tục rà soát, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao và điều kiện thực tiễn của địa phương. Đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng tăng cường nắm tình hình, kịp thời xử lý vấn đề phát sinh từ cơ sở.
Xã sẽ tiến hành rà soát, đánh giá gắn với đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ toàn diện cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao; gắn phân cấp, phân quyền với cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, địa phương tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp phù hợp với điều kiện địa phương, chủ động lồng ghép, huy động, sử dụng hiệu quả các nguồn lực từ ngân sách cấp trên, chương trình mục tiêu quốc gia, nguồn xã hội hóa để giảm nghèo bền vững, phát triển sản xuất, xây dựng nông thôn mới, hạ tầng thiết yếu và chuyển đổi số. Qua đó, từng bước khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội trên địa bàn phát triển nhanh và bền vững.
