Trong 5 năm từ 2020 - 2025, người lao động trên địa bàn tỉnh đã tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với số lượng khá lớn, chủ yếu là các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan...Nhìn chung, lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn hẳn so với lao động làm việc trong nước, nhận thức, trình độ tay nghề và tác phong làm việc cũng được nâng cao góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà và phát triển KT - XH.
Theo thống kê của Sở Nội vụ, từ năm 2020 đến 31/3/2025, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là 11.909 người, trong đó thị trường Nhật Bản thu hút 6.284 người, Đài Loan 4.028 người và Hàn Quốc 1.494 người. Sự phân bố này cho thấy các thị trường lao động truyền thống ở khu vực Đông Á vẫn là lựa chọn ưu tiên của người lao động trong tỉnh. Cũng trong khoảng thời gian này, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài kết thúc hợp đồng về nước là 2.396 người.
Để đảm bảo việc tuân thủ pháp luật trong lĩnh vực lao động quốc tế, Sở Nội vụ đã chủ động phối hợp với Công an tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và phòng nội vụ các huyện, thị xã, thành phố tiến hành kiểm tra định kỳ các tổ chức, doanh nghiệp có liên quan. Cụ thể, trong năm 2020 đã kiểm tra 5 đơn vị, năm 2021 là 11 đơn vị và năm 2023 là 19 đơn vị.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng đã tích cực tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài đến làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn. Các hoạt động như chấp thuận vị trí việc làm, xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cấp, cấp lại và gia hạn giấy phép lao động được thực hiện nhanh chóng, đúng quy định.
Từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị tuyển dụng lao động nước ngoài để thực hiện những công việc mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển giao công nghệ, đặc biệt tại các doanh nghiệp điện gió đang hoạt động tại huyện Hướng Hóa.
Nguồn tin: Báo Quảng Trị
