Theo luật sư, từ ngày 30.5.2015 đến hết ngày 31.12.2021, những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định số 108 nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng nhiều ưu đãi.
Mới đây, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức hội nghị gặp mặt các cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý không đủ điều kiện về tuổi tái cử cấp ủy, nhiệm kỳ 2020-2025 và Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân nhiệm kỳ 2021-2026.
Trao đổi với Lao Động ngày 15.9, nguyên Chủ tịch Hội Nông dân TP Hà Nội Lê Trọng Khuê cho biết, bản thân ông mới đây đã được nhận quyết định nghỉ hưu theo chế độ do Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ trao chiều 28.7.
Theo quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy, ông Lê Trọng Khuê (sinh năm 1962) được nghỉ để hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1.8.2020. Ông Khuê đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho thế hệ trẻ và đơn vị chủ động kiện toàn nhân sự.
"Tôi đã hoàn thành nhiệm vụ và được nghỉ hưu theo chế độ. Các chính sách khi tôi nghỉ hưu được nhận theo quy định của Đảng và Nhà nước" - ông Khuê chia sẻ.
Trả lời Lao Động về chính sách cho người về hưu trước tuổi, luật sư Diệp Năng Bình (Đoàn luật sư TP Hồ Chí Minh) cho biết, từ ngày 30.5.2015 đến hết ngày 31.12.2021, những người thuộc đối tượng tinh giảm biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định số 108 về hưu trước tuổi sẽ được hưởng nhiều ưu đãi.
Cụ thể, ông Bình cho biết những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu đủ 50 tuổi đến 53 tuổi đối với nam, và đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên.
Trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành, hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Ngoài ra, những người này còn được hưởng các chế độ như được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật BHXH năm 2006, Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH năm 2014. Được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng) kể từ năm thứ 21 trở đi.
Tuy nhiên, luật sư Bình cũng cho biết, những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước, được hưởng các khoản trợ cấp sau: được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng; được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH (đủ 12 tháng).
Trường hợp tuổi đời dưới 53 tuổi đối với nam, dưới 48 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định, nếu thôi việc ngay thì được hưởng nhiều khoản trợ cấp. Trong đó họ sẽ được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng).
(Nguồn: Báo Lao Động)
