Ngày 27/5, Công ty Cổ phần May Quảng Trị phối hợp với công đoàn cơ sở của công ty tổ chức hội nghị đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động. Tham dự buổi đối thoại có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các ngành, đơn vị liên quan.
Tại hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã báo cáo những kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động làm việc tại doanh nghiệp gồm: Cần đóng và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của đoàn viên, người lao động đúng thời gian quy định; giải quyết nợ bảo hiểm xã hội tồn đọng; trả lương hàng tháng đúng ngày; giải quyết kịp thời, dứt điểm những vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động sau khi nghỉ việc …
Cùng với đó, đoàn viên công đoàn, người lao động Công ty Cổ phần May Quảng Trị đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển tiền thanh toán thai sản, ốm đau qua tài khoản của người lao động. Trực tiếp đối thoại với giám đốc công ty, một số đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần May Quảng Trị yêu cầu tăng lương cho công nhân; điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp; cải thiện khẩu phần ăn…
Đề cập đến việc công ty chậm đóng và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế làm ảnh hưởng đến đoàn viên, người lao động, công nhân Đặng Thị Xuân Dương, sinh năm 1986, trú tại xã Triệu Đại, huyện Triệu Phong nêu ý kiến: “Hiện nay, công nhân của công ty gặp rất nhiều khó khăn. Trong đó, khó khăn lớn nhất là không được giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội. Lãnh đạo công ty phải giải quyết bảo hiểm xã hội cho công nhân, chứ không phải là hứa sẽ cố gắng giải quyết”.
Sau khi nghe báo cáo tổng hợp của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và ý kiến đối thoại của đoàn viên, người lao động, ông Lê Bá Sơn, Giám đốc Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã thông tin, trao đổi và có những cam kết cụ thể với đoàn viên, người lao động. Theo ông Lê Bá Sơn, trong 2 năm vừa qua, công ty gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của COVID-19 và thiên tai. Vì bị nợ tiền hàng nên nguồn quỹ để duy trì hoạt động của doanh nghiệp và thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động bị ảnh hưởng. Thời gian qua, công ty đã nỗ lực để giải quyết vấn đề này nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu do nhiều nguyên nhân.
“Về phần kinh phí người lao động đã trích nộp bảo hiểm xã hội từ tiền lương, công ty sẽ đóng đủ trong tháng 6/2022. Số nợ còn lại sẽ nộp đủ trong năm 2022. Công ty cam kết sẽ chi trả đầy đủ các khoản chi phí phát sinh do nợ bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động”, Giám đốc Công ty Cổ phần May Quảng Trị Lê Bá Sơn cam kết.
Phát biểu tại buổi đối thoại, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hoài Lê khẳng định, những kiến nghị, đề xuất được đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần May Quảng Trị nêu ra là tâm tư, nguyện vọng và cũng là quyền lợi chính đáng, hợp pháp. Vì vậy, lãnh đạo của công ty cần phải ghi nhận, giải quyết nghiêm túc, đúng thời gian cam kết. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hoài Lê mong muốn công ty sớm vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, dành nhiều hơn nữa sự quan tâm đến đoàn viên, người lao động.
Trong chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã trao tặng những suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
(Nguồn: Báo Quảng Trị)
