5 doanh nghiệp tại huyện Triệu Phong (tỉnh Quảng Trị) ký cam kết sẽ chi hơn 1 tỉ đồng/năm để thực hiện các điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định pháp luật.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, vừa qua, LĐLĐ huyện Triệu Phong tổ chức Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể và trao quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tại buổi lễ, các doanh nghiệp gồm: Công ty TNHH MTV Wood Pelets Triệu Phong, Công ty TNHH Chế biến gỗ Quang Huy, Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong, Công ty TNHH MTV Mạnh Triều, Công ty TNHH Chế biến lâm sản Huy Phong đã tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp mình.
Nội dung mỗi bản thỏa ước đều có ít nhất 10 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, như: Tiền thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, hỗ trợ các ngày lễ (30.4, 2.9...), tặng quà sinh nhật, quà cưới, ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10, tặng quà con NLĐ vào các dịp Tết Trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi, trợ cấp khó khăn, phúng điếu…
Đơn cử, Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong hỗ trợ các dịp lễ 200.000 đồng/người; Công ty TNHH MTV Mạnh Triều hỗ trợ tiền ăn ca 15.000 đồng/ngày (tính trên số ngày công trong tháng), xăng xe: 20.000 đồng/ngày... Ước tính, thực hiện các thỏa ước lao động tập thể này, 5 doanh nghiệp sẽ chi số tiền trên 1 tỉ đồng/năm (trong thời hạn 3 năm từ 2021 - 2023) để chăm lo cho trên 500 người lao động trong các công ty.
Ông Nguyễn Duy Ninh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Phong - cho biết, LĐLĐ huyện đã trực tiếp đi đến từng doanh nghiệp để vận động, hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thực hiện các bước thương lượng thỏa ước lao động tập thể theo quy trình. Sau một thời gian tích cực, kiên trì hỗ trợ, Công đoàn cơ sở và giám đốc các công ty đã tìm được tiếng nói chung, thống nhất các điều khoản để có thể tiến đến ký kết các điều khoản có lợi cho NLĐ.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị - cảm ơn sự phối hợp, tạo điều kiện của giám đốc các công ty và ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của LĐLĐ huyện Triệu Phong.
Ông Nguyễn Đăng Bảo đề nghị, sau ký kết, LĐLĐ huyện và các Công đoàn cơ sở theo dõi, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể được thực thi đầy đủ nhằm đem lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Ngoài ra, định kỳ hàng năm, cần rà soát, bổ sung, điều chỉnh thỏa ước lao động tập thể phù hợp với tình hình của doanh nghiệp để góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Triệu Phong tặng 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động.
Chiều cùng ngày, LĐLĐ huyện tổ chức trao tặng 40 suất quà cho đoàn viên Công đoàn khối hành chính sự nghiệp có hoàn cảnh khó khăn.
