Việt Nam có tốc độ tăng lương cao thứ 2 thế giới năm 2023

Thanh Mai |

Nơi bị ảnh hưởng nặng nề nhất do lạm phát có thể là châu Âu, tiền lương thực tế sau khi trừ đi tỷ lệ lạm phát sẽ giảm trung bình 1,5%.

Theo kết quả khảo sát mới của công ty tư vấn lực lượng lao động ECA International, chỉ có 37% các quốc gia có khả năng tăng lương thực tế vào năm sau. Trong đó, Việt Nam đứng thứ hai với lương thực tế tăng 4% sau khi trừ đi lạm phát.

Khảo sát Xu hướng Tiền lương của ECA dựa trên thông tin thu thập được từ trên 360 công ty đa quốc gia tại 68 quốc gia và thành phố trên khắp thế giới.

Khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất do lạm phát có thể là châu Âu, nơi tiền lương thực tế sau khi trừ đi tỷ lệ lạm phát sẽ giảm trung bình 1,5%.

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Người lao động ở Vương quốc Anh bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong năm nay, kể từ khi cuộc khảo sát bắt đầu vào năm 2000. Mặc dù mức lương danh nghĩa trung bình tăng 3,5%, song lương thực tế giảm 5,6% do lạm phát ở mức 9,1%, và dự kiến sẽ giảm thêm 4% nữa trong năm 2023.

Tại Mỹ, mức giảm lương thực tế 4,5% của năm nay có thể được đảo ngược vào năm sau do lạm phát giảm xuống, chuyển thành mức tăng 1%.

Các nước châu Á chiếm 8 trong số 10 quốc gia hàng đầu được dự báo có mức lương thực tế tăng, dẫn đầu là Ấn Độ tăng 4,6%, Việt Nam tăng 4% và Trung Quốc tăng 3,8%. Sau đó là Brazil với 3,4% và Saudi Arabia với 2,3%,

Giám đốc khu vực châu Á của ECA International, ông Lee Quane cho biết: “Cuộc khảo sát của chúng tôi đã cho thấy năm 2023 lại là một năm khó khăn đối với người lao động trên toàn cầu. Chỉ khoảng một phần ba số quốc gia được khảo sát dự báo sẽ tăng lương theo điều kiện thực tế, mặc dù con số này tốt hơn mức 22% của năm nay". Theo ECA, lương trung bình đã giảm 3,8% vào năm 2022". 

Khảo sát Xu hướng Tiền lương của ECA dựa trên thông tin thu thập được từ trên 360 công ty đa quốc gia tại 68 quốc gia và thành phố trên khắp thế giới.

Dưới đây là 10 quốc gia dẫn đầu về mức tăng lương thực tế được dự báo vào năm 2023:

- Ấn Độ (4,6%) 

- Việt Nam (4%)

- Trung Quốc (3,8%)

- Brazil (3,4%)

- Saudi Arabia (2,3%)

- Malaysia (2,2%)

- Campuchia (2,2%)

- Thái Lan (2,2%)

- Oman (2%)

- Nga (1,9%)

5 quốc gia có lượng thực tế dự báo giảm mạnh nhất:

- Pakistan (-9,9%)

- Ghana (-11,9%)

- Thổ Nhĩ Kỳ (-14,4%)

- Sri Lanka (-20,5%)

- Argentina (-26,1%)

(Nguồn: Phụ nữ mới)

Bộ Tài chính nói gì về đề nghị tăng lương từ 1/1/2023?

An Ly |

Theo Bộ Tài chính, nếu tăng lương cơ sở vào đầu năm 2023 sẽ tạo thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá. Việc cải cách chính sách tiền lương cần được thực hiện một cách thận trọng, hài hòa với các mục tiêu điều hành kinh tế - xã hội nói chung.

Đội trưởng, đội phó dân phòng được hỗ trợ hàng tháng 20% và 15% mức lương tối thiểu vùng

Minh Long |

HĐND tỉnh Quảng Trị vừa ban hành Nghị quyết số 73/2022/NQ-HĐND, ngày 18/10/2022 quy định về định mức hỗ trợ thường xuyên hàng tháng cho các chức danh đội trưởng, đội phó dân phòng trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

Chính phủ đề xuất dành 12.500 tỷ đồng tăng lương cơ sở từ 1/7/2023

An Ly |

Chính phủ đề xuất Quốc hội từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Đề xuất nâng lương cơ sở thêm 20,8% từ 1/7/2023

PV |

Tại hội nghị tiếp xúc cử tri, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, các cơ quan đang đề xuất phương án theo hướng nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng (hiện nay là 1,49 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%), thời gian dự kiến thực hiện từ 1/7/2023.