HĐND tỉnh Quảng Trị vừa ban hành Nghị quyết số 166/2021/NQ-HĐND quy định về chính sách thu hút, đãi ngộ đội ngũ viên chức đơn vị sự nghiệp y tế công lập và chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022 – 2026.
Theo đó, nghị quyết quy định hưởng thu hút như sau: Người có học hàm giáo sư, phó giáo sư được hưởng chính sách thu hút 500 triệu đồng; tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II 400 triệu đồng. Bác sĩ chuyên khoa cấp I, thạc sĩ y học, bác sĩ nội trú, bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại xuất sắc 300 triệu đồng. Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại giỏi (trừ trường hợp được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại bệnh viện đa khoa tỉnh) 250 triệu đồng. Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại khá được thu hút tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến huyện, xã được hưởng chính sách thu hút 200 triệu đồng; nếu tốt nghiệp loại trung bình khá sẽ nhận 150 triệu đồng và 100 triệu đồng nếu tốt nghiệp loại trung bình.
Người được hưởng chính sách thu hút sẽ nhận tiền một lần hoặc nhiều lần tuỳ theo nguyện vọng cá nhân; đồng thời phải cam kết công tác tại tỉnh Quảng Trị tối thiểu 10 năm (riêng giáo sư, phó giáo sư là 7 năm). Ngoài được hưởng chế độ lương theo ngạch, bậc và phụ cấp theo quy định, bác sĩ, dược sĩ… còn được hưởng ưu đãi từ 0,5 đến 1,0 mức lương cơ sở/tháng tuỳ vị trí, lĩnh vực công tác.
Trong thời gian cam kết, nếu không chấp hành sự phân công công tác của tổ chức, bị kỷ luật buộc thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, 2 năm công tác liên tục bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc thì phải bồi thường gấp 2 lần tiền nhận từ chính sách thu hút. Ngoài ra, viên chức hiện đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập ngành y tế được cơ quan thẩm quyền cử đi đào tạo tiến sĩ y khoa, thạc sĩ y khoa, chuyên khoa cấp II, chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú còn được hỗ trợ tiền học phí, xây dựng và bảo vệ luận văn, luận án tốt nghiệp sau khi có bằng tốt nghiệp.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ, hỗ trợ khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng các khóa học có thời gian từ 1 tháng trở lên về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoài chế độ theo quy định, ở cấp tỉnh và huyện được hỗ trợ bằng hệ số 0,2 mức lương cơ sở/người người/tháng thực học; trường hợp là người dân tộc thiểu số hỗ trợ bằng 0,3 mức lương cơ sở/người/tháng thực học.
Đối với cấp xã, được hỗ trợ bằng 0,3 mức lương cơ sở/người/tháng thực học; trường hợp là người dân tộc thiểu số ngoài khoản hỗ trợ này, còn được hỗ trợ theo chính sách quy định tại Nghị quyết 09/2018/NQ-HĐND, ngày 18/7/2018 của HĐND tỉnh về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2018 – 2025, chiến lược đến năm 2030. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nữ trong thời gian học có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, ngoài chế độ được hỗ trợ trên được hỗ trợ thêm 0,3 mức lương cơ sở/người/tháng thực học đến khi con đủ 36 tháng tuổi.
(Nguồn: Báo Quảng Trị)
