Mới đây, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày.
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).
Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2023 gồm 7 ngày và 9 ngày.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chọn phương án 7 ngày để đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Thủ tướng Chính phủ sau khi tổng hợp ý kiến các bộ ngành.
Về phương án nghỉ Quốc khánh 2023, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất theo phương án nghỉ từ 1/9 đến 4/9 để tránh trùng ngày khai giảng.
Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày. Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hằng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.
Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023.
(Nguồn: Tổng hợp/ Phụ nữ mới)
