Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua được huyện Hướng Hóa quan tâm thực hiện và đạt được kết quả khả quan. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn.
Mong muốn có vốn làm ăn và có kỹ năng nghề nghiệp, thông qua sàn giao dịch việc làm tại huyện Hướng Hóa, anh Lê Văn Quý (sinh năm 1992), xã Tân Thành, đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc. Được tư vấn, hướng dẫn làm các thủ tục cần thiết và tham gia học tiếng Hàn Quốc, đầu năm 2023, anh Quý xuất cảnh. Ngay tháng đầu tiên, anh bắt đầu gửi tiền lương về cho gia đình dành dụm để làm vốn.
Không riêng anh Quý, tại xã Tân Thành, tính từ năm 2020 đến nay đã có 15 người đi xuất khẩu lao động, chủ yếu ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan. Đây là con số lớn nhất từ trước tới nay tại địa phương. Trưởng Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) huyện Hướng Hóa Trần Trọng Kim cho biết, địa bàn huyện có hơn 90 nghìn dân, trong đó lực lượng lao động chiếm tỉ lệ hơn 60% dân số toàn huyện. Nhu cầu tìm việc làm của người lao động khá lớn, vì vậy cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến cơ sở rất quan tâm đến công tác giải quyết việc làm, đặc biệt là đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để ngày càng có nhiều người tiếp cận đầy đủ các thông tin, chính sách đi lao động ở nước ngoài, Phòng LĐ,TB&XH đẩy mạnh công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, qua các hội nghị phổ biến chính sách việc làm và xuất khẩu lao động cũng như qua sàn giao dịch việc làm.
Từ năm 2020 đến nay, phòng phối hợp với các đơn vị liên quan như: Huyện đoàn Hướng Hóa, Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện, các công ty tuyển dụng việc làm, xuất khẩu lao động có uy tín để tổ chức 10 hội nghị giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động, định hướng việc làm cho hơn 790 người tham gia. Ngoài ra, phòng phối hợp với Sở LĐ,TB&XH tỉnh tổ chức 6 hội nghị phổ biến chính sách việc làm và xuất khẩu lao động tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện với trên 320 người tham gia.
Hằng quý, Phòng LĐ,TB&XH phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Văn phòng đại diện tại Hướng Hóa) tổ chức các phiên giao dịch với hàng trăm lượt lao động tham gia, tạo cơ hội cho đơn vị, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động tiếp cận với nguồn lao động của địa phương.
Thông qua hoạt động sàn giao dịch, nhiều chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước được tuyên truyền, phổ biến đến người lao động, đặc biệt là các chính sách về xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, đơn vị thường xuyên thông báo đến UBND các xã, thị trấn đơn hàng xuất khẩu lao động để thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền vận động đến từng hộ dân.
Theo ông Trần Trọng Kim, thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia, phòng đã tổ chức 19 đợt tập huấn cho hơn 1.940 người tham dự nhằm tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, khởi nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Tổ chức truyền thông, tư vấn và đối thoại tại cộng đồng hỗ trợ việc làm bền vững đến 11 xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện cho trên 1.000 người tham dự.
Đặc biệt, trong quá trình giải quyết việc làm, phòng luôn chú trọng đến các chính sách hỗ trợ để có thêm nhiều người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo và thân nhân người có công với cách mạng được đi làm việc ở nước ngoài.
Nhờ đó, số người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng ở Hướng Hóa tăng dần qua các năm, trong đó có không ít người lao động là đối tượng chính sách. Kết quả, từ năm 2020 đến 9 tháng đầu năm 2023, huyện Hướng Hóa có 345 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tuy nhiên, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của huyện vẫn còn nhiều bất cập, hạn chế, số lượng lao động tham gia xuất khẩu tuy có tăng qua hàng năm nhưng chưa tương xứng với tiềm năng, chưa trở thành phong trào rộng khắp tại địa phương.
Người lao động chưa thực sự tin tưởng để tham gia hợp tác với các doanh nghiệp khi đi làm việc ở nước ngoài. Chi phí xuất khẩu lao động của một số thị trường tiềm năng khá cao, nên việc huy động vốn để xuất cảnh của người lao động gặp rất nhiều khó khăn. Chất lượng lao động đi xuất khẩu chưa cao, chủ yếu là lao động phổ thông.
Bên cạnh đó, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp của một số lao động còn hạn chế. Một bộ phận thanh niên chưa chịu khó, an phận, ngại đi xa, chưa thực sự mạnh dạn tham gia xuất khẩu lao động để tạo việc làm, tăng thu nhập cho bản thân và gia đình.
Để khắc phục những khó khăn, vướng mắc này, thời gian tới, Phòng LĐ,TB&XH tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
Thực hiện tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động và quan tâm thực hiện tốt hơn nữa các chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Giai đoạn 2023-2025, huyện Hướng Hóa phấn đấu hằng năm đưa từ 100 -120 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
(Nguồn: Báo Quảng Trị)
